Ir vēl viens variants kā sataupīt uzņēmuma naudu. Rakstām nopelnīto algu cik faktiski ir, ievērojam stundas likmi, bet uz pārējo formējam bezalgas atvaļinājumu.
Mīnusi.
Šis periods krīt ārā no darbinieka stāža. Kā zinām darba stāžs ir proporcionāls veiktajām soc iemaksām.
Cilvēkam arī nepienāksies apmaksāts atvaļinājums.
Šo variantu neieteiktu
Arī pirmajā variantā protams var atnākt VID un pajautāt darbiniekam : ,cik stundas strādā, kā var iztikt ar tik mazu algu utt.
Nu tas jūsu ziņā.
Ja ko esmu ne tā izštukojis dodiet ziņu.
Grāmatvedība, jurisprudence studēta pirms simts gadiem.
Sorry bišķi piepļūtīšu topiku.
Vēlos pabeigt tēmu, manu cepienu par 620 minimālo uz kkādas loģiskas nots.
Postēšu no teksta apakšas, lai vieglāk lasīt.
Pie manis Gauja (ledus) nav pārplīsusi. Visiem foruma lietotājiem JG novēlu tikai vienu dvēseles brāli un vienu dvēsles māsu. Adrenalīns un Pacietība. Par to trešo (V) izteikties nav pieņemts. Tā ir gandrīz vai kā izstāstīt Smillas jaunkundzes sniega izjūtas.:)
Slaidais [26.12.22]: Slaidais [23.dec]: Apkopēju taču var pieņemt uz pusslodzi, ceturtdaļslodzi, gabaldarbu utt. Kur problēma?Jā var paņemt uz pusslodzi, ceturdaļslodzi, gabaldarbu.
Problēma ir tajā, ka jāmaksā viņai tā vai tā ir minimālā .
Piemēram.
Strādā uzņēmumā Mākslas akadēmijas students. Bez piecām minūtēm maģistrs metālapstrādē.
Mācās klātienē un starp lekcijām nāk ko piepelnīties. Labi ja kopā 8 h darba diena nedēļā sanāk.
Maksājam pēc ļoti labas stundas likmes, bet grozi kā gribi līdz minimālai nedavelk.
Un atnāk no VSAA papīrs ka jāapmaksā trūkstošā obligātā iemaksa.
Jo tiek uzskatīts, ka studenta atvieglojumi darbojas tikai līdz 25 gadiem. No šī vecuma viņam ir jāstrādā pilna diena. Arī iesniegums no M. akadēmijas nepalīdzēja. Lai strādā pilnu dienu, pajāt ka klātienes students 25 gadi pietiks luni dzīt.
RaimisD, 26.decembris 2022, 12:42
Par pusslodzi jāmaksā puse no minimālās. Vai tiešām nav skaidra elementāra lieta?
Puse no minimālās, bet nodokļi kā no pilnas slodzes. Labs ne? :)
... stulbs jau ir tas normatīvais regulējums, ja pirmais, kas ir jāizdomā un jāpiekopj praksē ir - kā šo normatīvo regulējumu apiet.
jurists, 26.decembris 2022, 22:27
Es tik nesaprotu kur tā iecietība letiņiem pret rašistiem un nodokļu nemaksātājiem, pats cepsies, domās kā pārkāpt likumu, ka tik otram labi!
Tas ka tevi pastarpināti apzog, tas pofig!
Jākonkurē ta ar ķīniešiem kas strādā par rīsu bļodiņu-citāta beigas.
... stulbs jau ir tas normatīvais regulējums, ja pirmais, kas ir jāizdomā un jāpiekopj praksē ir - kā šo normatīvo regulējumu apiet.
Slaidais [23.dec]: Apkopēju taču var pieņemt uz pusslodzi, ceturtdaļslodzi, gabaldarbu utt. Kur problēma?Jā var paņemt uz pusslodzi, ceturdaļslodzi, gabaldarbu.
Problēma ir tajā, ka jāmaksā viņai tā vai tā ir minimālā .
Piemēram.
Strādā uzņēmumā Mākslas akadēmijas students. Bez piecām minūtēm maģistrs metālapstrādē.
Mācās klātienē un starp lekcijām nāk ko piepelnīties. Labi ja kopā 8 h darba diena nedēļā sanāk.
Maksājam pēc ļoti labas stundas likmes, bet grozi kā gribi līdz minimālai nedavelk.
Un atnāk no VSAA papīrs ka jāapmaksā trūkstošā obligātā iemaksa.
Jo tiek uzskatīts, ka studenta atvieglojumi darbojas tikai līdz 25 gadiem. No šī vecuma viņam ir jāstrādā pilna diena. Arī iesniegums no M. akadēmijas nepalīdzēja. Lai strādā pilnu dienu, pajāt ka klātienes students 25 gadi pietiks luni dzīt.
RaimisD, 26.decembris 2022, 12:42
Par pusslodzi jāmaksā puse no minimālās. Vai tiešām nav skaidra elementāra lieta?
Pērle no rašistiem:
RaimisD
Tavs flīžu licējs nestrādā pie tevis uz pilnu slodzi, tātad liek arī citur flīzes! Faktiski tu tagad lamājies uz valdību un nodokļu politiku, jo viņš ir pelēkajā zonā un visdrīzākais neko negrib darīt, lai būtu atbilstoši likumam.
Strādājot pie daudziem pasūtītājiem viņš kvalificējas, kā minimums saimnieciskās darbības veicējs, individuālais komersants un var pat SIA taisīt. Formas ir dažādas atbilstoši apgrozījumam un arī grāmatvedības sarežģītības pakāpei - dubultā ieraksta un vienkāršā ieraksta.
Ja viņš būtu legāls, tad tev nebūtu problēmu ar viņu noslēgt līgumu un ņemt viņa pakalpojumus ārpakalpojumā un maksāt par stundām vai gabaldarbu - tev pašam būtu vienkāršāk!
juliuss [26.12.22]: usis. 8h nedēļā būs 32h mēnesī. Sanāk par stundu 19 eur studentam maksāt.
Par ko arī ir runa. Uz rokām viņš saņemtu kādus 17 par stundu, bet man ar visiem nodokļiem viņš maksātu ap 25 eur stundā.
Tad sanāk kā Usis teica.
Tad tas bizness nav nekāds bizness :)
RaimisD [26.12.22]: Nesaku ka neto 620 mēnesī ir daudz. Saku ka nepelnīti pret padarīto.
Ja es iekļaušu izmaksās šādas algas, tad nevinnēšu nevienu iepirkumu . Pārdot preci par tādām cenām toč nevarēšu.
Jākonkurē ta ar ķīniešiem kas strādā par rīsu bļodiņu. (Tas caur igauņu firmu, kas piedalās Latvijas konkursos)
usis [26.12.22]: Tāds tīri tehnisks jautājums uzņēmeja kungam, ja ir vajadziba pēc darbiniekiem uz pusslodzi un nesanāk maksāt min algu kas ir šķietiet 620 eiro neto, kas sanāk ap 7 eiro x 88 h, tad tas bizness tak nav īsti bizness.7 eiro par stundu nu nav nekāda pārmēriga alga, jeb ka savādāk jāskatas uz šo situaciju?
Viss bija normāli kamēr varēju maksāt pēc padarītā uz līguma pamata.
Pāris reizes mēnesī atnāk meistars ,kas klāj juvelieru emaljas. Ļoti specifiskas prasmes. Saņema savus 80 eur dienā.
Izdara, saņem par padarīto ,viss bija labi, pie kam oficiāli, tika maksāti nodokļi.
Nevaru viņu nodarbināt visu mēnesi.
Nesaku ka neto 620 mēnesī ir daudz. Saku ka nepelnīti pret padarīto.
es par to kam pusslodze un 3 grupa, bet ja tas students vajadzigs, un specifiskas iemaņas vai zināsanas arī 19 nav daudz, ai po, nemaksājiet, dariet paši :)
usis. 8h nedēļā būs 32h mēnesī. Sanāk par stundu 19 eur studentam maksāt.
RaimisD
28.12.22
