Darba devēja un darba ņēmēja atiecības.

Usis,
taisies SALMO arodbiedrību dibināt?
Neiesaku...:D

Urmaas visumā pareizi nomāva,bet te ir viena lieta, svarīgi būtu lai darbinieks saprastu ka tiek darīta viena kopīga lieta un no viņa darba atkarīga uzņēmuma tagadne un nākotne.Ja haltūrēs,fenderēs un taisīs brāķi,tad arī uzņēmums ātrāk vai vēlāk aizies uz grunti.Diemžēl daudziem ir pie 'kājas' uzņēmuma konkurētspēja,bet domā tik par tūlītēju labumu.Savukārt arī no īpašnieku un uzņēmēju puses jābūt attiecīgam novērtējumam par labi padarītu darbu.Tas gan vairāk attiecas uz mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ,bet ne uz tādiem monopoliem kur Urmaas pušu raujās...:)

un pie viena padomājiet- kapēc civilizētās valstīs tik populārs kļuvis arodbiedrību bizness.

urmaas, pa lielam varbūt, bet pārsvarā darba devēji nepieļauj tik liela algu budžeta veidošanu, kas darba ņēmejam ļautu veidot pietiekošus uzkrājumus, līdz ar to spēkošanās tirgus attiecību skaidrošanā nav īsti spēkos līdzīga.

jurist
8 juristi vienu vārdu sapratīs un staipīs pa savam, izpildoties pa lappusēm 10, a kapēc lai es pūlētos tev īsi skaidrot viena teikuma jēgu, saturu, formu:)

Ar darba devēju nav jēgas strīdēties. Bet šamo priekšā klanīties nav gut. Mūsdienās ir tirgus attiecības jebkurā jomā. Pat darba ņemšanas. Ja kāds ir ar mieru strādāt par pārsimt ēbrejiem, tad tam ar pašnovērtējumu kautkas nav kārtībā, vai ari šamais neko vairāk nav vērts.

usi
tu kaut pats saprati, ko uzrakstīji

kāpēc jāstrīdās ar darba devēju?
Ja ar darba devēju nevar atrast kopīgu valodu, tad var nomainīt darba vietu vai atvērt savu biznesu.

a ja darbinieks pārspīlētas iedomības, iedomātu ģimenes apstākļu un nepietiekamas lojalitātes dēļ nepiekrīt var ierubīt uzticamības zaudēšanu, vot:)

Par iepazīstināšanu 139. pants 5. punkts. Ja darbinieks piekrīt jaunajam grafikam bez ierunām, tad nekāda dubulta takse nav jāmaksā. Tāpat darba devējs var izdot rīkojumu, ka saskaņā ar ražošanas nepieciešamību darbiniekam ir jāstrādā virsstundas: 136. pants. Apmaksa gan šajā gadījumā ir par virsstundu samaksu.

kurš pants?

Tas DL cmuki aprakstīts, nē nemainās.

stund skaits ta nemainās?

Apjomi.

uz kā pamata?

Pats arī ātri atbildēšu- vai nu bekās ,vai x2 likme , diemžēl rādās vairums to NAZINA...

Interesanta štelle -DD samaina mēneša sākotnējo darba grafiku DN ,kas cilvēkam dots 1mā datumā mēneša sākumā... Drusku nosmējos, bet vai't cilvēkam tā negadās ? Kā rīkoties tādās situācijās?

... diez vai būs tik vienkārši

mjuniors> MK noteikumi, darba līgums -google. Atradīsi vajadzīgo.