Darba piedāvājums

Ja par darbinieku vecumu,savu mūžu vairs neņemtu vecos pirdienus. Veci,stulbi ,slinki,nevīžīgi, zaglīgi, un pats galvenais-visi baigie profi! Ij nedomā pateikt,ka sūdīga kvalitāte! 10 gadus ar tādiem nomocījos, pašreiz esmu pārlaimīgs,ka pie manis stŗādā jauni džeki līdz 30 gadiem! Grib strādāt,grib pelnīt un netēlo no sevis "profus", kaut gan strādā 10x labāk nekā vecie āksti!
Tādēļ jau vienmēr saku-kamēr neapsprāgs padomju cilvēki,Latvija nemainīsies!

raihs, 13.februāris 2016, 19:24

Viena ir formālā daļa DL, bet ir arī neformālā.

Patiesā darba attiecību formula ir tāda, ka neviens ilgtermiņa uzņēmums, darba devējs, neriskēs nemaksāt vērtīgam darbiniekam. Ar "viendienīšiem" cits stāsts.

Labiem darbiniekiem sliktie laiki ir aiz muguras, tagad kādi 4-5 gadi būs daudz darba.

Ja vēl valsts attaptos algu neapliekamo minimumu paaugstināt.... uz patieso iztikas minimumu.... valstī attīstība zeltu, banku kreditēšana atjaunotos, NI tirgus atdzīvotos, iekšējais patēriņš legalizētos, nodokļu ieņēmumi uzlabotos kopā ar konkurences vidi..., bet pagaidām esam smadzeņu/darbaspēka donori EU lielvalstu attīstībai. Dzemdējam, izmācām un zaudējam...

eholotes, 14.februāris 2016, 21:25

Lieta vienkārša kā divreiz divi. Darba devējam liksies,ka viņš pārmaksā un ņēmējam otrādi.
Veinīgā iespēja,darba ņēmējiem,cīnīties par savām tiesbām- veidojiet normālas,reālas arodbiedrības.
Nevienai,labklājību baudošai,tautai sociālie labumi un labs atalgojums nav uz spožas paplātes pasniegts,tas viss ir sūri grūti izcīnīts.Ar čīkstēšanu nebūs līdzēts.

BrunoL, 14.februāris 2016, 20:08

Ja papēta vēsturi, tad arodbiedrības vēsturiski veidojās kā puskrimināli grupējumi, kas de facto nodarbojās ar izspiešanu, gan no darba devējiem, gan no saviem biedriem, gan konkurentu atsišanai, reālitātē nekādu rūpju par darba ņēmēju labklājību tur nebija, biedrus izmantoja kā spiediena instrumentu. Bet lai būtu arodbierības... Es esmu pietiekoši ilgi bijis darba ņēmējs, reāli arī pašlaik nosacīti esmu tāds IT sfērā, tikai vairs ne kā darbinieks, bet kā outsourcētsmenedžeris un konsultants. Godīgi pasaku, ka dzīvē nekādās arodbiedrībās un citos kolhozos no laba prāta nestātos, labāk pats veidoju savu karjeru un biznesu, nafig "onkuļus",
sami s usami...

JIG.LV, 14.februāris 2016, 20:35

Nu jau tu par Amerikas vēsturi še naudz:) Labi ja katrs otrais darba ņēmējs ko saprot no savām tiesībām un orientējās attiecīgajos likuma grozījumos, kas ik pa brītiņam pamainās un zin kā tos izmantot savā labā.

skutans, 14.februāris 2016, 20:46

Ja Tu zinātu, kā LV arodbiedrības pērk un pārdod .... :)

eholotes, 14.februāris 2016, 20:53

Ja par darbinieku vecumu,savu mūžu vairs neņemtu vecos pirdienus. Veci,stulbi ,slinki,nevīžīgi, zaglīgi, un pats galvenais-visi baigie profi! Ij nedomā pateikt,ka sūdīga kvalitāte! 10 gadus ar tādiem nomocījos, pašreiz esmu pārlaimīgs,ka pie manis stŗādā jauni džeki līdz 30 gadiem! Grib strādāt,grib pelnīt un netēlo no sevis "profus", kaut gan strādā 10x labāk nekā vecie āksti!
Tādēļ jau vienmēr saku-kamēr neapsprāgs padomju cilvēki,Latvija nemainīsies!

raihs, 13.februāris 2016, 19:24

Lieta vienkārša kā divreiz divi. Darba devējam liksies,ka viņš pārmaksā un ņēmējam otrādi.
Veinīgā iespēja,darba ņēmējiem,cīnīties par savām tiesbām- veidojiet normālas,reālas arodbiedrības.
Nevienai,labklājību baudošai,tautai sociālie labumi un labs atalgojums nav uz spožas paplātes pasniegts,tas viss ir sūri grūti izcīnīts.Ar čīkstēšanu nebūs līdzēts.

BrunoL, 14.februāris 2016, 20:08

Ja papēta vēsturi, tad arodbiedrības vēsturiski veidojās kā puskrimināli grupējumi, kas de facto nodarbojās ar izspiešanu, gan no darba devējiem, gan no saviem biedriem, gan konkurentu atsišanai, reālitātē nekādu rūpju par darba ņēmēju labklājību tur nebija, biedrus izmantoja kā spiediena instrumentu. Bet lai būtu arodbierības... Es esmu pietiekoši ilgi bijis darba ņēmējs, reāli arī pašlaik nosacīti esmu tāds IT sfērā, tikai vairs ne kā darbinieks, bet kā outsourcētsmenedžeris un konsultants. Godīgi pasaku, ka dzīvē nekādās arodbiedrībās un citos kolhozos no laba prāta nestātos, labāk pats veidoju savu karjeru un biznesu, nafig "onkuļus",
sami s usami...

JIG.LV, 14.februāris 2016, 20:35

Nu jau tu par Amerikas vēsturi še naudz:) Labi ja katrs otrais darba ņēmējs ko saprot no savām tiesībām un orientējās attiecīgajos likuma grozījumos, kas ik pa brītiņam pamainās un zin kā tos izmantot savā labā.

skutans, 14.februāris 2016, 20:46

Nu varētu jau kāju pār kāju un sūtīt visus kur saule neiespīd, bet kaut kā mani audzināja, ja uzņēmies darbu tad to arī jāizpilda, ja ir iespēja. Nu ar to rakstīšanu VP arī glumi, jo strādāju viens un cik saprotu andzus69 arī viens un ko pierādīsi, viena vārdi pret otra vārdiem, pašam bijis cik reižu, pat uzbrukuši ir un ko viens pierādīsi, bet viņi trīs?


Nu prikols, protokolu viens noformēt var, bet pierādīt, ka draudējuši nevar, tā ir likumu bezspēcība, saprotu no teiktā, ja ir 3 vīri laivā un saka , ka būs izreikināšanās, tad darbu izpildīt nevar, bet, ja viens pārkāpējs un vājāks, tad darbu izpildīt var ! Jūs taču aizstāv Mūsu LV likumi, Jūs pārstāvat valsts noteikto kārtību makšķerēšanā !

opusums, 14.februāris 2016, 20:41

Lieta vienkārša kā divreiz divi. Darba devējam liksies,ka viņš pārmaksā un ņēmējam otrādi.
Veinīgā iespēja,darba ņēmējiem,cīnīties par savām tiesbām- veidojiet normālas,reālas arodbiedrības.
Nevienai,labklājību baudošai,tautai sociālie labumi un labs atalgojums nav uz spožas paplātes pasniegts,tas viss ir sūri grūti izcīnīts.Ar čīkstēšanu nebūs līdzēts.

BrunoL, 14.februāris 2016, 20:08

Ja papēta vēsturi, tad arodbiedrības vēsturiski veidojās kā puskrimināli grupējumi, kas de facto nodarbojās ar izspiešanu, gan no darba devējiem, gan no saviem biedriem, gan konkurentu atsišanai, reālitātē nekādu rūpju par darba ņēmēju labklājību tur nebija, biedrus izmantoja kā spiediena instrumentu. Bet lai būtu arodbierības... Es esmu pietiekoši ilgi bijis darba ņēmējs, reāli arī pašlaik nosacīti esmu tāds IT sfērā, tikai vairs ne kā darbinieks, bet kā outsourcētsmenedžeris un konsultants. Godīgi pasaku, ka dzīvē nekādās arodbiedrībās un citos kolhozos no laba prāta nestātos, labāk pats veidoju savu karjeru un biznesu, nafig "onkuļus",
sami s usami...

JIG.LV, 14.februāris 2016, 20:35

Lieta vienkārša kā divreiz divi. Darba devējam liksies,ka viņš pārmaksā un ņēmējam otrādi.
Veinīgā iespēja,darba ņēmējiem,cīnīties par savām tiesbām- veidojiet normālas,reālas arodbiedrības.
Nevienai,labklājību baudošai,tautai sociālie labumi un labs atalgojums nav uz spožas paplātes pasniegts,tas viss ir sūri grūti izcīnīts.Ar čīkstēšanu nebūs līdzēts.

BrunoL, 14.februāris 2016, 20:08

Ja papēta vēsturi, tad arodbiedrības vēsturiski veidojās kā puskrimināli grupējumi, kas de facto nodarbojās ar izspiešanu, gan no darba devējiem, gan no saviem biedriem, gan konkurentu atsišanai, reālitātē nekādu rūpju par darba ņēmēju labklājību tur nebija, biedrus izmantoja kā spiediena instrumentu. Bet lai būtu arodbierības... Es esmu pietiekoši ilgi bijis darba ņēmējs, reāli arī pašlaik nosacīti esmu tāds IT sfērā, tikai vairs ne kā darbinieks, bet kā outsourcētsmenedžeris un konsultants. Godīgi pasaku, ka dzīvē nekādās arodbiedrībās un citos kolhozos no laba prāta nestātos, labāk pats veidoju savu karjeru un biznesu, nafig "onkuļus",
sami s usami...

JIG.LV, 14.februāris 2016, 20:35

Lieta vienkārša kā divreiz divi. Darba devējam liksies,ka viņš pārmaksā un ņēmējam otrādi.
Veinīgā iespēja,darba ņēmējiem,cīnīties par savām tiesbām- veidojiet normālas,reālas arodbiedrības.
Nevienai,labklājību baudošai,tautai sociālie labumi un labs atalgojums nav uz spožas paplātes pasniegts,tas viss ir sūri grūti izcīnīts.Ar čīkstēšanu nebūs līdzēts.

BrunoL, 14.februāris 2016, 20:08

Nē paldies par inspektoru neiešu strādāt, jo nevēlos pārstāvēt valsts represīvos orgānus, bet, kurš Jums spiež izmantot autiņus darba vajadzībām. Pa cik saprotu draud inspektoriem par to , ka izreikināsis ar ģimeni, bet ne ģimenes locekļiem, raksti iesniegumu VP un viss būs labi, viņi tiks galā :)

opusums, 14.februāris 2016, 20:21