skutans [14m]: skutans [3m]: Jautājumi par samaksu ir absolūti normāli. Bieži vien darba devēji to nenorāda. Beigu beigās uztaisa baigo konkursu, prasības uber, bet alga-400€... Es algu norādu uzreiz, lai tīrs bazars...
raihs, 22.februāris 2018, 20:48
Interesno odnako, kā tad var sastādīt darba līgumu cilvēkam, nenorādot atalgojumu ? Kāposts darba līgumā ir jānorāda, pretējā gadījumā tas nebūs darba līgums... Bet ja jau tauta parakstās, nu tad kādam tā aita ir jācērpj...Līgumā norāda nevis mēneša algu, bet stundas likmi. I visas lietas!
Fishmens, 22.februāris 2018, 22:31
Man domāt līdz 10 tak mūsdienās cilvēks māk skaitīt, vairāk i nevajag ,lai kāpostiņu savu apreiķinātu. Jautājums tik kāda slodze ,pilla, jeb nepilla...
Lūk te arī sākas pigori! Tagat as sāk palukt populāri! Darba devēja meklējot darbinieku piesola atalgojumu, piem., 8e/st. Darbinieks priecīgs, noslēdz līgumu. A vēlāk izrādās, ka darba ta naf. Mēnesī knapi 70 stundas salasās! Vot i lielā alga. Un tā pati uz pspīra. Tasvtag ļoti izplatīta parādība visos narvesenos, staķikos u.c.
Fishmens, 22.februāris 2018, 22:41[/quote]
Ja pilna slodze piparam, tad tak sredņij zarobatok paloženno par stundām, ko darba devējs nepridostavil rabotņikam. Pie 70 piemet vēl pārējo klāt, tobiš vēl 80...